Hyppää sisältöön

Työllistämisrahan ehdot kevenevät 1.11.2026 alkaen

Savonlinnan seudun työllisyysalueen myöntämän työllistämisrahan ehdot kevenevät 1.11.2026 alkaen saapuneissa hakemuksissa. Muutoksen tavoitteena on tukea työnantajien rekrytointeja sekä edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä alueella.

Työllistämisraha on työnantajalle myönnettävä tuki työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Uudistuksen myötä tukea voidaan myöntää aiempaa joustavammin, mikä madaltaa uuden työntekijän palkkaamisen kynnystä.

Työllistämisrahan määrä on 50 prosenttia palkkakustannuksista, enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukea voidaan myöntää enintään kuuden kuukauden ajalle, ja sitä voidaan hyödyntää myös oppisopimuskoulutuksessa.

Työllistämisrahaa voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa henkilön, joka on ollut työttömänä työnhakijana vähintään kaksi kuukautta. Tukea voidaan myöntää myös osatyökykyisen henkilön palkkaamiseen lääkärin toteaman työkyvyn vajauksen perusteella.

Työllistämisraha on tarkoitettu tukemaan työnantajia rekrytoinneissa sekä tarjoamaan työnhakijoille uusia mahdollisuuksia päästä kiinni työelämään. Tuen avulla työnantaja voi pienentää rekrytoinnista aiheutuvia kustannuksia ja samalla vahvistaa alueen työllisyyttä.

Uudet ehdot koskevat 1.11.2026 alkaen saapuneita hakemuksia.

Palkkaamassa uutta työntekijää?

Hyödynnä uudistunut työllistämisraha ja madalla rekrytoinnin kustannuksia. Jos suunnittelet uuden työntekijän palkkaamista, nyt on hyvä hetki selvittää, voisiko työllistämisraha tukea rekrytointiasi.

Ota yhteyttä:

Yritysasiantuntija
Teija Sironen
050 395 2210
teija.sironen@savonlinna.fi