Palveluja ja tukea työnhakuun
Etsitkö työpaikkaa tai pohditko urasi seuraavaa askelta? Yhdessä löydämme juuri sinulle sopivan ratkaisun!
Työllistämisraha
Työllistämisraha on Savonlinnan seudun työllisyysalueen myöntämä taloudellinen tuki työnantajalle, joka palkkaa työttömän työnhakijan. Tuen tavoitteena on parantaa työttömien työnhakijoiden pääsyä työmarkkinoille, kannustaa paikallisia työnantajia rekrytoimaan, vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä ja tukea alueen elinkeinoa ja työvoiman saatavuutta.
Työllistämisraha on kuntarahoitteinen tuki, mutta sen myöntämisperusteet ja budjetti ovat Savonlinnan seudun työllisyysalueella yhteiset. Tuki myönnetään de minimis -tukena.
Tukea voidaan myöntää työnantajalle, jonka toiminta on vakiintunutta ja alkanut vähintään vuotta ennen hakemuksen jättämistä. Tuki on tarkoitettu yrityksille, yhdistyksille, säätiöille ja muille kolmannen sektorin toimijoille. Tukea ei myönnetä julkisen sektorin työnantajille eikä yksityishenkilöille.
Myöntämisen ehdot työnhakijalle
- On ollut työtön työnhakija vähintään 6 kuukautta tai
- On osatyökykyinen, lääkärinlausunto työkyvyn vajeesta
- Kotikunta on hakemuksen tekohetkellä Savonlinnan seudun työllisyysalueella
- Työsuhde on vähintään 12 kk kestävä
- Kuukausipalkka on vähintään 930 euroa (brutto)
Tuen määrä
Työllistämisrahan määrä on 600 euroa kuukaudessa ja sitä maksetaan 6 kuukauden ajalta. Tuki maksetaan jälkikäteen työnantajalle toteutuneen työsuhteen perusteella niiltä työkuukausilta, joilta palkka on tosiasiallisesti maksettu. Työnantajan tulee hakea tukea työllisyyspalvelujen antamien ohjeiden mukaisesti ennen työsuhteen alkamista.
- Lue lisää: Työllistämisraha (Työmarkkinatori)
Nuorten työllistymisseteli
Nuorten työllistymisseteli on valtion rahoittama rekrytointituki, jonka tavoitteena on edistää työttömien nuorten työllistymistä. Tuki kohdistuu työnantajalle, joka palkkaa ehdot täyttävän työnhakijan. Tukimuodon linjauksista vastaa Työ- ja elinkeinoministeriö.
Tuki on haettavissa 30.6.2027 saakka tai siihen asti, kun määrärahaa on käytettävissä.
Kenelle tuki on tarkoitettu
Nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu 18-29-vuotiaille työttömille työnhakijoille.
Työllistymissetelin tarkoituksena on helpottaa työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja madaltaa työnantajan kynnystä palkata. Työnhakijan kannattaa mainita mahdollisesta työllistymissetelikelpoisuudesta työnantajalle jo rekrytointivaiheessa.
Tuen myöntämisen ehdot
- Palkattavan nuoren kotikunta on Savonlinnan seudun työllisyysalueella
- Tukea ei myönnetä, jos työnantaja on olennaisesti laiminlyönyt palkanmaksuvelvollisuuttaan tai velvollisuuksiaan suorittaa veroja tai lakisääteisiä maksuja. (Järj. lain 83 § 3 mom.)
- Työsuhde ei saa alkaa ennen kuin päätös tuen myöntämisestä on tehty. (Järj. lain 84 §)
- Työnantajan on maksettava vähintään työehtosopimuksen mukaista (tai tavanomaista ja kohtuullista) palkkaa. Tukea ei myönnetä, jos palkka perustuu yksinomaan tulokseen.
- Jos työntekijä siirtyy toiselle työnantajalle esimerkiksi liikkeen luovutuksen vuoksi, tuki voidaan siirtää uudelle työnantajalle jäljellä olevaksi ajaksi. Uuden työnantajan on haettava tukea kuukauden kuluessa siirtymisestä.
Tuen määrä ja työsuhde
- 50 % palkasta, kuitenkin enintään 1 500 € / kk
- Tukea myönnetään enintään 6 kuukauden ajalta
- Työsuhteen kesto vähintään 3 kuukautta
- Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva
- Tuki maksetaan toteutuneiden palkkakustannusten perusteella
- Tukea voi käyttää myös oppisopimuskoulutukseen
Työllistymisseteli ei vaikuta palkanmaksuun tai työsuhteen ehtoihin, ja se kartuttaa työssäoloehtoa normaalisti.
Lue lisää: Nuorten työllistymisseteli – Työmarkkinatori
Työkokeilu
Työkokeilu voi sopia sinulle, jos pohdit omaa alaa tai haluat selvittää, sopiiko jokin ala sinulle. Työkokeilu on vaihtoehto myös silloin, kun olet ollut pitkään poissa työelämästä.
Työkokeilussa osallistut työpaikalla yleisesti tehtäviin töihin.
Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä siitä tule kustannuksia työnantajalle. Työkokeilu voi kestää enintään kuusi kuukautta.
Saat työkokeilun aikana samaa työttömyysturvaa kuin työttömänä. Jos työkokeiluun osallistumisesta tulee kustannuksia, voit saada osallistumispäiviltä kulukorvausta.
Työhönvalmennus
Työhönvalmennus on yksilöllisesti toteutettava palvelu, jonka tavoitteena on tukea asiakkaan siirtymistä työmarkkinoille sekä edistää työssä pysymistä. Palvelu suunnitellaan asiakkaan henkilökohtaisen tilanteen, tarpeiden ja tavoitteiden perusteella.
Työhönvalmennuksessa asiakkaalle tarjotaan henkilökohtaista ohjausta ja tukea muun muassa seuraavissa asioissa:
- oman osaamisen, vahvuuksien ja kehittymiskohteiden tunnistamisessa ja sanoittamisessa
- työnhakuvalmiuksien ja muiden työelämävalmiuksien vahvistamisessa
- soveltuvan työpaikan tai vaihtoehtoisesti työssäoppimisen tai työkokeilupaikan etsimisessä
- työnhakuprosessin eri vaiheisiin liittyvää tukea, kuten mahdollisten työpaikkojen kartoittamiseen ja työsopimuksen laatimiseen
- tukea työsuhteen alkuvaiheeseen sekä työsuhteen vakiinnuttamiseen
Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.
Työnhakuvalmennus
Työnhakuvalmennuksesta saat yksilöllistä ohjausta ja konkreettisia työkaluja, joiden avulla voit erottua edukseen työnhaussa ja löytää itsellesi sopivan urapolun.
Ryhmämuotoinen työnhakuvalmennus kestää viisi (5) päivää. Valmennus toteutetaan joko lähivalmennuksena tai verkossa reaaliaikaisena ja vuorovaikutteisena valmennuksena. Valmennuksessa tunnistat omaa osaamistasi ja opit kuvaamaan sitä selkeästi työnantajille. Saat valmiuksia kertoa vahvuuksistasi työnhaun eri tilanteissa.
Valmennuksen aikana laaditaan selkeät ja toimivat työnhaun asiakirjat sekä harjoitellaan työhaastattelutilanteita käytännönläheisesti.
Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.
Yrittäjyysvalmennus
Yrittäjyysvalmennus on henkilökohtainen valmennuspolkusi. Sen tavoitteena on tukea sinua yksilöllisesti yrittäjyyden eri vaiheissa. Valmennuksessa kartoitetaan yrittäjyysvalmiutesi ja osaamisen kehittämistarpeesi. Valmennus etenee yksilöllisen koulutuspolun mukaisesti. Valmennuksen aikana saat henkilökohtaista ohjausta ja opiskelet yrittäjyyttä itsenäisesti valmentajien tuella verkossa.
Saat tukea liikeideasi kirkastamiseen sekä liiketoiminnan keskeisten osa-alueiden hahmottamiseen. Valmennus tukee sinua yrittäjyytesi kannalta keskeisen verkoston rakentamisessa. Saat varmuutta, sparrausta ja selkeän jatkosuunnitelman.
Palvelu on tarkoitettu Savonlinnan työllisyysalueen asiakkaille ja ohjautuminen tapahtuu oman vastuuasiantuntijan kanssa käydyn henkilökohtaisen keskustelun perusteella.
Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.
Uravalmennus
Uravalmennuksesta saat tukea urasuunnitteluun. Valmennuksen tavoitteena on, että löydät uuden urapolun, työllistyt tai hakeudut koulutuspolulle. Saat nimetyn uraohjaajan, joka antaa tarpeisiisi suunniteltua yksilöllistä tukea.
Saat tukea ammatinvalinnan ja erilaisten uravaihtoehtojen pohtimisessa sekä ohjausta koulutuksiin hakeutumiseen ja työelämävalmiuksien kehittämiseen. Valmennuksen avulla tunnistat omat vahvuutesi ja selkiytät uratavoitteesi. Saat tarpeesi mukaista tukea työnhaun asiakirjojen laadintaan ja kehittämiseen. Opit hyödyntämään nykyaikaisia kanavia ja verkostoitumista urapolkusi edistämisessä.
Valmennuksessa tapaat ohjaajan 1–3 viikon välein kasvotusten tai joustavasti etäyhteydellä. Saat luottamuksellista, kokonaisvaltaista tukea, kun etsit uutta suuntaa uralle tai pohdit ammatinvalintaa.
Palvelu on tarkoitettu Savonlinnan työllisyysalueen asiakkaille ja ohjautuminen tapahtuu oman vastuuasiantuntijan kanssa käydyn henkilökohtaisen keskustelun perusteella.
Ammatinvalinta- ja uraohjaus
Ammatinvalinta- ja uraohjauksessa keskustelet ohjaajan kanssa luottamuksellisesti ammatinvalinnasta, ammatillisesta kehittymisestä, työelämään sijoittumisesta ja elinikäisestä oppimisesta.
Laillistettu psykologi voi myös sinun suostumuksellasi käyttää psykologisia arviointimenetelmiä, joiden avulla selvitetään ammatti- ja uravaihtoehtoja, osaamista, soveltuvuutta sekä työ- ja toimintakykyä.
Opinto-ohjaus
Opinto-ohjauksessa saat henkilökohtaista tukea koulutus- ja uravalintojen selkiyttämiseen. Palvelu auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja osaamisesi sekä suunnittelemaan opintojasi ja hakeutumaan koulutukseen.
Ohjauksessa voit esimerkiksi:
• kartoittaa omaa osaamistasi
• tutustua eri koulutusaloihin ja -mahdollisuuksiin
• saada tietoa rahoitusvaihtoehdoista opiskelun ajalle
• perehtyä oppilaitosten koulutustarjontaan ja työvoimakoulutuksiin
• saada tukea opintojen suunnitteluun ja hakuprosessiin
Keskustelut voivat olla kertaluonteisia tai jatkua tarpeen mukaan useamman tapaamisen verran. Ohjaus toteutetaan joustavasti kasvokkain, etänä tai puhelimitse – sinun tilanteesi mukaan.
Ota yhteyttä:
Opinto-ohjaaja
Henna Rask
044 550 6430
Palkkatuki
HUOM. Palkkatukimäärärahat ovat toistaiseksi loppuneet, eikä tukea voida myöntää tällä hetkellä. Lue lisää uutisesta tästä.
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan.
Palkkatukea voidaan myöntää:
- toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
- määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
- oppisopimuskoulutukseen
- osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja tuki edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä.
Palkkatuen määrä on useimmiten 50 prosenttia tuella palkattavasta aiheutuvista palkkakustannuksista. Alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen myönnettävän tuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista.
Matka- ja yöpymiskustannusten korvaus
Voit hakea korvausta matka- ja yöpymiskustannuksista, jos olet työtön työnhakija ja
- haet työtä ja käyt työhaastattelussa toisella paikkakunnalla
- hakeudut työvoimavoimakoulutukseen, valmennukseen tai kokeiluun
- osallistut työvoimaviranomaisen järjestämään asiantuntija-arviointiin.
Voit saada korvausta matkakustannuksista jos työvoimaviranomainen pitää kustannusten korvaamista tarkoituksenmukaisena työvoiman saatavuuden ja työttömän työllistymisen kannalta.
Harkinnanvarainen kulukorvaus
Voit saada harkinnanvaraista kulukorvausta, kun osallistut työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovittuun palveluun, jos sinulle tulee palveluun osallistumisesta välttämättömiä kustannuksia ja et saa työttömyysturvaa Kelalta tai työttömyyskassalta.
Kulukorvaus on yleensä yhdeksän euroa päivässä. Voit saada kulukorvausta korkeintaan viitenä päivänä viikossa ja vain niiltä päiviltä, kun osallistut sovittuun palveluun. Kulukorvausta ei makseta esimerkiksi loma- tai poissaolopäiviltä.
Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työnhakijoille
Jos sinut irtisanotaan työsuhteestasi tuotannollisin tai taloudellisin perustein ja olet täyttänyt 55 vuotta, sinulla voi olla oikeus laajennettuun muutosturvaan. Laajennetun muutosturvan palveluilla tuetaan nopeaa uudelleen työllistymistäsi.
55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki
Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan.
Työllistämistuki edellyttää, että työsuhteeseen palkattava työtön työnhakija on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työtön vähintään 24 kuukautta tuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kuukauden aikana.
Kesätyö- ja kesäyrittäjyyssetelit
Kesätyö- ja kesäyrittäjyyssetelien haku vuodelle 2026 on päättynyt.
Kesäyrittäjyyssetelin 2026 ohje
Lisätietoja:
Taloussihteeri
Juhani Mikkonen, p. 050 477 5450
juhani.mikkonen@savonlinna.fi