Hyppää sisältöön

Palveluja ja tukea työnhakuun

Etsitkö työpaikkaa tai pohditko urasi seuraavaa askelta? Yhdessä löydämme juuri sinulle sopivan ratkaisun!

Työllistämisraha

Työllistämisrahan ehdot kevenivät. Työllistämisrahan uudet ehdot koskevat 1.11.2026 alkaen saapuneita hakemuksia.

Työllistämisraha on Savonlinnan seudun työllisyysalueen myöntämä tuki työnantajalle työttömän työnhakijan palkkaamiseen.

Voit työllistyä työllistämisrahalla, jos

  • Olet ollut työtön työnhakija vähintään 2 kuukautta tai
  • Olet osatyökykyinen, lääkärinlausunto työkyvyn vajeesta
  • Kotikunta on hakemuksen tekohetkellä Savonlinnan seudun työllisyysalueella
  • Työsuhde kestää vähintään 6 kuukautta
  • Palkka on vähintään 930 €/kk

Mitä tuki tarkoittaa työnantajalle?

Työnantaja voi saada tukea:

  • 50 % palkkakustannuksista
  • enintään 1 500 €/kk
  • enintään 6 kuukauden ajalta

Miten toimin?

Jos olet kiinnostunut työllistymään työllistämisrahan avulla:

  1. Keskustele asiasta omavalmentajasi kanssa.
  2. Etsi sopiva työnantaja tai kerro työnantajalle työllistämisrahasta.
  3. Työnantajan tulee hakea tukea ennen työsuhteen alkamista.
Ota yhteyttä omaan omavalmentajaasi tai Savonlinnan seudun työllisyyspalveluihin.

Nuorten työllistymisseteli

Nuorten työllistymisseteli on työnantajalle myönnettävä rekrytointituki, jonka tavoitteena on helpottaa 18-29-vuotiaiden työttömien nuorten työllistymistä.

Työllistymissetelin edellytykset työnhakijalle

  • Olet 18-29-vuotias työtön työnhakija
  • Kotikuntasi on Savonlinnan seudun työllisyysalueella
  • Työllistyt palkkatyöhön työnantajalle

Mitä tuki tarkoittaa työnantajalle?

Työnantaja voi saada tukea:

  • 50 % palkkakustannuksista
  • enintään 1 500 €/kk
  • enintään 6 kuukauden ajalta
  • myös oppisopimuskoulutukseen

Millainen työsuhde voi olla?

  • Työsuhteen kesto vähintään 3 kuukautta
  • Työsuhde voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva
  • Palkka määräytyy työehtosopimuksen tai muiden hyväksyttävien työehtojen mukaisesti

Miten toimin?

  1. Keskustele asiasta omavalmentajasi kanssa.
  2. Kerro työnantajalle, että voit olla oikeutettu nuorten työllistymisseteliin.
  3. Työnantajan tulee hakea tukea ennen työsuhteen alkua.

Huomioitavaa

Tukea voi hakea 30.6.2027 saakka tai niin kauan kuin määrärahaa on käytettävissä.

Ota yhteyttä omaan omavalmentajaasi tai Savonlinnan seudun työllisyyspalveluihin.

Työkokeilu

Työkokeilu voi sopia sinulle, jos pohdit omaa alaa tai haluat selvittää, sopiiko jokin ala sinulle. Työkokeilu on vaihtoehto myös silloin, kun olet ollut pitkään poissa työelämästä.

Työkokeilussa osallistut työpaikalla yleisesti tehtäviin töihin.

Työkokeilu ei ole työsuhde, eikä siitä tule kustannuksia työnantajalle. Työkokeilu voi kestää enintään kuusi kuukautta.

Saat työkokeilun aikana samaa työttömyysturvaa kuin työttömänä. Jos työkokeiluun osallistumisesta tulee kustannuksia, voit saada osallistumispäiviltä kulukorvausta.

Työhönvalmennus

Työhönvalmennus on yksilöllisesti toteutettava palvelu, jonka tavoitteena on tukea asiakkaan siirtymistä työmarkkinoille sekä edistää työssä pysymistä. Palvelu suunnitellaan asiakkaan henkilökohtaisen tilanteen, tarpeiden ja tavoitteiden perusteella.

Työhönvalmennuksessa asiakkaalle tarjotaan henkilökohtaista ohjausta ja tukea muun muassa seuraavissa asioissa:

  • oman osaamisen, vahvuuksien ja kehittymiskohteiden tunnistamisessa ja sanoittamisessa
  • työnhakuvalmiuksien ja muiden työelämävalmiuksien vahvistamisessa
  • soveltuvan työpaikan tai vaihtoehtoisesti työssäoppimisen tai työkokeilupaikan etsimisessä
  • työnhakuprosessin eri vaiheisiin liittyvää tukea, kuten mahdollisten työpaikkojen kartoittamiseen ja työsopimuksen laatimiseen
  • tukea työsuhteen alkuvaiheeseen sekä työsuhteen vakiinnuttamiseen

Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.

Esite valmennuksesta (PDF)

Työnhakuvalmennus

Työnhakuvalmennuksesta saat yksilöllistä ohjausta ja konkreettisia työkaluja, joiden avulla voit erottua edukseen työnhaussa ja löytää itsellesi sopivan urapolun.

Ryhmämuotoinen työnhakuvalmennus kestää viisi (5) päivää. Valmennus toteutetaan joko lähivalmennuksena tai verkossa reaaliaikaisena ja vuorovaikutteisena valmennuksena. Valmennuksessa tunnistat omaa osaamistasi ja opit kuvaamaan sitä selkeästi työnantajille. Saat valmiuksia kertoa vahvuuksistasi työnhaun eri tilanteissa.

Valmennuksen aikana laaditaan selkeät ja toimivat työnhaun asiakirjat sekä harjoitellaan työhaastattelutilanteita käytännönläheisesti.

Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.

Esite valmennuksesta (PDF)

Yrittäjyysvalmennus

Yrittäjyysvalmennus on henkilökohtainen valmennuspolkusi. Sen tavoitteena on tukea sinua yksilöllisesti yrittäjyyden eri vaiheissa. Valmennuksessa kartoitetaan yrittäjyysvalmiutesi ja osaamisen kehittämistarpeesi. Valmennus etenee yksilöllisen koulutuspolun mukaisesti. Valmennuksen aikana saat henkilökohtaista ohjausta ja opiskelet yrittäjyyttä itsenäisesti valmentajien tuella verkossa.

Saat tukea liikeideasi kirkastamiseen sekä liiketoiminnan keskeisten osa-alueiden hahmottamiseen. Valmennus tukee sinua yrittäjyytesi kannalta keskeisen verkoston rakentamisessa. Saat varmuutta, sparrausta ja selkeän jatkosuunnitelman.

Palvelu on tarkoitettu Savonlinnan työllisyysalueen asiakkaille ja ohjautuminen tapahtuu oman vastuuasiantuntijan kanssa käydyn henkilökohtaisen keskustelun perusteella.

Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.

Esite valmennuksesta (PDF)

Uravalmennus

Uravalmennuksesta saat tukea urasuunnitteluun. Valmennuksen tavoitteena on, että löydät uuden urapolun, työllistyt tai hakeudut koulutuspolulle. Saat nimetyn uraohjaajan, joka antaa tarpeisiisi suunniteltua yksilöllistä tukea.

Saat tukea ammatinvalinnan ja erilaisten uravaihtoehtojen pohtimisessa sekä ohjausta koulutuksiin hakeutumiseen ja työelämävalmiuksien kehittämiseen. Valmennuksen avulla tunnistat omat vahvuutesi ja selkiytät uratavoitteesi. Saat tarpeesi mukaista tukea työnhaun asiakirjojen laadintaan ja kehittämiseen. Opit hyödyntämään nykyaikaisia kanavia ja verkostoitumista urapolkusi edistämisessä.

Valmennuksessa tapaat ohjaajan 1–3 viikon välein kasvotusten tai joustavasti etäyhteydellä. Saat luottamuksellista, kokonaisvaltaista tukea, kun etsit uutta suuntaa uralle tai pohdit ammatinvalintaa.

Palvelu on tarkoitettu Savonlinnan työllisyysalueen asiakkaille ja ohjautuminen tapahtuu oman vastuuasiantuntijan kanssa käydyn henkilökohtaisen keskustelun perusteella.

Palvelun tuottaa Itä-Savon Koulutuskuntayhtymä.

Esite valmennuksesta (PDF)

Ammatinvalinta- ja uraohjaus

Ammatinvalinta- ja uraohjauksessa keskustelet ohjaajan kanssa luottamuksellisesti ammatinvalinnasta, ammatillisesta kehittymisestä, työelämään sijoittumisesta ja elinikäisestä oppimisesta.

Laillistettu psykologi voi myös sinun suostumuksellasi käyttää psykologisia arviointimenetelmiä, joiden avulla selvitetään ammatti- ja uravaihtoehtoja, osaamista, soveltuvuutta sekä työ- ja toimintakykyä.

Opinto-ohjaus

Opinto-ohjauksessa saat henkilökohtaista tukea koulutus- ja uravalintojen selkiyttämiseen. Palvelu auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi ja osaamisesi sekä suunnittelemaan opintojasi ja hakeutumaan koulutukseen.

Ohjauksessa voit esimerkiksi:

• kartoittaa omaa osaamistasi
• tutustua eri koulutusaloihin ja -mahdollisuuksiin
• saada tietoa rahoitusvaihtoehdoista opiskelun ajalle
• perehtyä oppilaitosten koulutustarjontaan ja työvoimakoulutuksiin
• saada tukea opintojen suunnitteluun ja hakuprosessiin

Keskustelut voivat olla kertaluonteisia tai jatkua tarpeen mukaan useamman tapaamisen verran. Ohjaus toteutetaan joustavasti kasvokkain, etänä tai puhelimitse – sinun tilanteesi mukaan.

Ota yhteyttä:

Opinto-ohjaaja
Henna Rask
044 550 6430

Palkkatuki

HUOM. Palkkatukimäärärahat ovat toistaiseksi loppuneet, eikä tukea voida myöntää tällä hetkellä. Lue lisää uutisesta tästä.

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan.

Palkkatukea voidaan myöntää:

  • toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
  • määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
  • oppisopimuskoulutukseen
  • osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja tuki edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä.

Palkkatuen määrä on useimmiten 50 prosenttia tuella palkattavasta aiheutuvista palkkakustannuksista. Alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen myönnettävän tuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista.

Matka- ja yöpymiskustannusten korvaus

Voit hakea korvausta matka- ja yöpymiskustannuksista, jos olet työtön työnhakija ja

  • haet työtä ja käyt työhaastattelussa toisella paikkakunnalla
  • hakeudut työvoimavoimakoulutukseen, valmennukseen tai kokeiluun
  • osallistut työvoimaviranomaisen järjestämään asiantuntija-arviointiin.

Voit saada korvausta matkakustannuksista jos työvoimaviranomainen pitää kustannusten korvaamista tarkoituksenmukaisena työvoiman saatavuuden ja työttömän työllistymisen kannalta.

Harkinnanvarainen kulukorvaus

Voit saada harkinnanvaraista kulukorvausta, kun osallistut työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovittuun palveluun, jos sinulle tulee palveluun osallistumisesta välttämättömiä kustannuksia ja et saa työttömyysturvaa Kelalta tai työttömyyskassalta.

Kulukorvaus on yleensä yhdeksän euroa päivässä. Voit saada kulukorvausta korkeintaan viitenä päivänä viikossa ja vain niiltä päiviltä, kun osallistut sovittuun palveluun. Kulukorvausta ei makseta esimerkiksi loma- tai poissaolopäiviltä.

Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työnhakijoille

Jos sinut irtisanotaan työsuhteestasi tuotannollisin tai taloudellisin perustein ja olet täyttänyt 55 vuotta, sinulla voi olla oikeus laajennettuun muutosturvaan. Laajennetun muutosturvan palveluilla tuetaan nopeaa uudelleen työllistymistäsi.

55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki

Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan.

Työllistämistuki edellyttää, että työsuhteeseen palkattava työtön työnhakija on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työtön vähintään 24 kuukautta tuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kuukauden aikana.

Kesätyö- ja kesäyrittäjyyssetelit

Kesätyö- ja kesäyrittäjyyssetelien haku vuodelle 2026 on päättynyt.

Kesätyösetelin 2026 ohje

Kesäyrittäjyyssetelin 2026 ohje

Lisätietoja:

Taloussihteeri
Juhani Mikkonen, p. 050 477 5450
juhani.mikkonen@savonlinna.fi