Työllisyysfoorumi 22.4.2026

Houkuttele osaajat – rakenna vetovoima

Työllisyysfoorumi – Houkuttele osaajat, rakenna vetovoima kokosi 22.4.2026 työnantajat, asiantuntijat ja alueen toimijat yhteen keskustelemaan työnantajakuvan, vetovoiman ja rekrytoinnin ajankohtaisista teemoista. Tilaisuuden juonnosta vastasi palvelupäällikkö Anna Astikainen, Savonlinnan seudun työllisyyspalveluista, joka johdatti yleisön sujuvasti päivän ohjelman läpi.

Tilaisuuden avasi Savonlinnan kaupunginjohtaja Ding Ma kannustavalla puheenvuorollaan, jossa hän korosti yhteistyön ja yhteisen suunnan merkitystä alueen työelämän kehittämisessä. Päivän aikana pureuduttiin siihen, miten yritykset voivat vahvistaa työnantajakuvaansa, erottua rekrytointikilpailussa ja rakentaa arjen tekoihin perustuvaa vetovoimaa.

Vaikuttavia puheenvuoroja ja oivalluksia

Foorumin puhujat tarjosivat monipuolisia näkökulmia työnantajamielikuvaan, rekrytointiin ja työelämän kehittämiseen:

• Saana Rossi – vahva ja vaikuttava puheenvuoro työnantajamielikuvan rakentamisesta
• Outi Laamanen (ROOM 304) – yrittäjätarina, joka inspiroi ja kosketti
• Paneelikeskustelu:
  • Harri Jylhä (HJL Audit Oy)
  • Auli Kauppinen (RTK Henkilöstöpalvelu)
  • Henna Rummukainen (Savonlinnan seudun työllisyyspalvelut)
  • Paneelin vetäjänä Sarah Salminen

Keskusteluissa korostui erityisesti se, että vetovoima syntyy usein pienistä, arkisista teoista ja työntekijöiden kokemasta arvostuksesta.

Yhteinen suunta kohti vahvempaa työnantajakuvaa

Tilaisuuden päätössanat lausui työllisyyspalvelujohtaja Janne Weander, joka kiitti osallistujia aktiivisesta keskustelusta ja yhteisen ymmärryksen rakentamisesta. Foorumi vahvisti, että työnantajakuvan ja rekrytoinnin kehittäminen edellyttää rohkeutta uudistua ja kykyä nähdä mahdollisuuksia muuttuvassa työelämässä.

Lämmin kiitos kaikille osallistujille, puhujille ja yhteistyökumppaneille. Yhdessä rakennamme vetovoimaisempaa ja elinvoimaisempaa aluetta.

Nähdään seuraavassa Työllisyysfoorumissa 15.10.2026!