Hyppää sisältöön

Kesätyö

Kaupunki tukee 15–17-vuotiaiden nuorten työllistymistä kesätyöseteleillä

Savonlinnan kaupunki tukee nuorten työllistymistä kesällä 2022 jakamalla kesätyöseteleitä vuosina 2005-2007 syntyneille savonlinnalaisille nuorille. Kesätyöseteli on tarkoitettu nuorelle itsensä työllistämiseen. Seteleitä on jaossa 100 kappaletta. Setelin arvo on 300 euroa, joka maksetaan työnantajalle työsuhteen päätyttyä.

Kesätyöseteleiden hakuaika on 1.2.-30.4.2022. Seteleitä jaetaan hakujärjestyksessä niin pitkään, kuin seteleitä riittää. Niitä ei voi varata etukäteen. Kesätyöseteli tulee käyttää 1.5.-31.8.2022 välisenä aikana. Työn alkaessa nuoren tulee olla täyttänyt 15-vuotta.

Nuoren tehtävänä on etsiä itselleen kesätyöpaikka savonlinnalaisesta y-tunnuksellisesta yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä tai säätiöstä. Työnantajana ei voi toimia yksityistalous, perhe tai yksityinen henkilö. Tukea ei myöskään myönnetä julkisin varoin rahoitettavaan toimipaikkaan, kuten esimerkiksi Itä-Savon sairaanhoitopiiri ja Savonlinnan kaupunki.

Työpaikan löytymisen jälkeen nuori voi hakea itselleen kesätyöseteliä. Setelin hakulomake ja ohjeet ovat tulostettavissa verkkosivuilta www.savonlinna.fi/tyollisyyspalvelut. Hakulomakkeita ja ohjeita on noudettavissa myös Nuorten Ohjaamosta (Sääminginkatu 6), Työllisyyspalveluista (Olavinkatu 27, F-rappu) ja Savonlinnan kaupungin palvelupisteestä (Olavinkatu 27).

Työnantaja hoitaa nuoren haastattelun ja muut rekrytointiin liittyvät seikat sekä solmii nuoren kanssa työsopimuksen ja hoitaa normaalit työnantajan velvollisuudet. Työpäiviä on oltava työsuhteen aikana vähintään 10 tai työtunteja vähintään 60. Savonlinnan kaupunki edellyttää, että nuoren palkkaava työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja noudattaa Vastuullinen kesäduuni -kampanjan periaatteita. Erityistä huomiota on kiinnitettävä nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja työturvallisuusmääräyksiin. Työnantaja huolehtii myös työn päätyttyä nuorelle annettavasta kirjallisesta työtodistuksesta.

Seteleitä annetaan maksimissaan 5 kpl / y-tunnus ja 1 kpl / nuori. Seteli tulee olla myönnettynä ennen työsuhteen alkua. Mikäli suunniteltu työsuhde jää toteutumatta, työnantajan tai nuoren tulee ilmoittaa siitä viipymättä Savonlinnan kaupungille, jolloin seteli palautuu käyttöön toiselle nuorelle.

Työnantajan tulee laskuttaa kesätyöseteleistä Savonlinnan kaupunkia 1.8.2022-15.10.2022 välisenä aikana. Yleiset laskutusohjeet löytyvät kotisivuiltamme www.savonlinna.fi/yhteystiedot/laskutustiedot. Laskutusohjeet löytyvät myös hakemuslomakkeen ohjeista. Jos laskutusta ei ole tehty määräaikaan mennessä tai ehdot eivät täyty, tukea ei voida maksaa.

Kesätyösetelin hakulomake ja ohjeet (PDF)

Lisätietoja antaa:

  • Työllisyyspalveluiden päällikkö Anna Tolvanen, puh. 044 417 4148, anna.tolvanen@savonlinna.fi
  • Palveluneuvoja Leena Kosonen, puh. 044 417 4942, leena.kosonen@savonlinna.fi