Kaupunginhallitus päätti tehdä muutoksia kaupungin henkilöstösuunnitelmaan
keskiviikkona 23. huhtikuuta 2025Kaupunginhallitus kokousti 22.4.2025 ja keskeisimmät teemat kokouksessa olivat muutokset henkilöstösuunnitelmaan, kaavoituskatsaus sekä henkilöstön työympäristöön liittyvät kehityssuunnitelmat.
Henkilöstösuunnitelmaan on tehty muutoksia vuodelle 2025 ja taloussuunnitelmakaudelle 2025–2028, jotka koskevat erityisesti keskushallinnon hallintopalveluja ja yrityspalveluja. Uusia tehtäviä ovat tietosuojavastaava, digikoordinaattori ja määräaikainen hallintoasiantuntija. Lisäksi yrityspalvelusihteerin tehtävä muutetaan asiakkuus- ja hallintovastaavan tehtäväksi, jotta voidaan vastata paremmin muuttuneisiin tarpeisiin ja parantaa tiimin onnistumista.
Savonlinnan kaupunginhallitus on hyväksynyt vuoden 2025 kaavoituskatsauksen. Katsaus sisältää kunnassa ja maakunnan liitossa vireillä olevat ja lähiaikoina vireille tulevat kaava-asiat. Vireille tulevia kaavahankkeita ovat Savonrannan asemakaavan tarkistus Lamminniementien-Puistotien alueella ja Punkaharjun kaavamuutosalueen laajennus Metsä Woodin tehtaan tuntumassa. Lisäksi kaavoituskatsauksessa käsitellään muun muassa kansallisen kaupunkipuiston hakemusta ja kaavojen digitalisaatiota.
Muita kaupunginhallituksen kokouksessa käsiteltyjä asioita olivat esimerkiksi palvelurakennusten sisäilmaohje ja työsuojelun toimintaohjelma. Palvelurakennusten sisäilmaohje kertoo, miten sisäilmaan liittyviä ongelmia pyritään ennaltaehkäisemään ja miten ongelmia pyritään selvittämään ja ratkaisemaan. Työnantajalla tulee olla myös ohjelma, jossa on kerrottu miten henkilöstön turvallisuutta ja terveyttä edistetään sekä ylläpidetään työkykyä. Ohjelman tulee kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (työsuojelun toimintaohjelma).
Lisätietoja antaa vs. kaupunginjohtaja Markus Hämäläinen, p. 050 470 9394, markus.hamalainen@savonlinna.fi.